Информационный консалтинг в области управления трудовыми ресурсами

 Опираясь на многолетний опыт автоматизации управленческой деятельности и современные технологи, компания «ИНЭК - Автоматизированные системы» проводит IT консалтинг для служб предприятий, заинтересованных в использовании эффективных  методов управления трудовыми ресурсами.

В рамках проекта могут быть выполнены следующие работы:

• Обследование предприятия заказчика, выработка оптимальной структуры и содержания бизнес – процессов по управлению персоналом
• Разработка и формализация положений кадровой и бюджетной политики, документов экономико-правового регулирования
• Определение состава функций управления трудовыми ресурсами, подлежащих автоматизации
• Формализация, разработка и автоматизация комплексных решений для обеспечения отдельных управленческих задач

В рамках консалтинга, специалистами компании ведутся работы по автоматизации технологий управления трудовыми ресурсами, обеспечивающих эффективное решение таких проблем как: формирование кадровой политики, информационная поддержка принятия управленческих решений, оценка и мониторинг эффективности трудовых ресурсов, управление трудовой мотивацией.

Учитывая особенности организации бизнес – процессов управления трудовыми ресурсами на предприятии заказчика, автоматизированное решение может состоять из следующих элементов:

• Набора взаимодействующих подсистем
• Готовых к внедрению, либо дополнительно адаптируемых под заказчика решений, в основе которых положены отдельные методики управления персоналом, такие как оценка, развитие и ротация персонала, управление мотивацией
• Средств настройки и интеграции с другими программными продуктами и автоматизированными системами

Полученная в результате консалтинга автоматизированная система будет обеспечивать:

• Формирование базовых положений кадровой политики, разработку документов экономико-правового регулирования
• Планирование и контроль средств на содержание персонала
• Ведение кадрового мониторинга и планирования
• Подбор и привлечение персонала (в том числе с использованием интернет средств)
• Планирование и контроль показателей эффективности работы сотрудников и подразделений
• Построение системы развития и обучения персонала. Ведение контроля полученных знаний
• Планирование, разработку организационно – штатной структуры. Учет распределенных предприятий и холдингов
• Технологический документооборот, согласование принятых решений
• Кадровый учет, планирование и учет трудозатрат, расчет заработной платы
• Планирование и приемку работ, расчет и оплату выполненных работ
• Создание любых форм отчетности, как произвольных, так и статистической (для ИМНС и ПФ РФ)

Предлагая нашим клиентам IT консалтинг, мы гарантируем:

• Создание системы управления, позволяющей в едином информационном пространстве охватывать вопросы бюджетной и кадровой политики, формировать документы экономико-правового регулирования
• Построение системы поддержки принятия управленческих решений и обеспечение оценки эффективности управления человеческими ресурсами благодаря использованию элементов искусственного интеллекта
• Решение задач управления трудовыми ресурсами территориально распределенных предприятий и распределение полномочий между службами и подразделениями заказчика